6月15日，公司组织召开树立和践行正确政绩观学习教育暨典型案例警示教育大会，公司党委书记、董事长谷源，总经理、党委副书记、副董事长邱建成，公司其他领导班子成员，各部室中层干部，所属各单位主要负责人及分管纪检、经营业务负责同志参会，会议由邱建成总经理主持。

会上，陆上行书记传达了省政府国资委召开监管企业树立和践行正确政绩观学习教育突出问题集中整治工作推进会、集团召开树立和践行正确政绩观学习教育暨典型案例警示教育大会会议精神，通报了违规违纪典型案例并结合张成功“纸面服刑”案、李伟平涉黑案，深入剖析涉案人员理想信念坍塌、纪律意识淡薄、以权谋私的违纪根源，以案释纪、以案释法，敲响廉洁警示警钟。随后，会议组织观看了以案促改廉政教育纪录片，影片直观还原了违纪人员腐化蜕变全过程，深刻剖析权力失管、底线失守背后的思想根源与监管漏洞。

会议要求：一是筑牢思想根基。要扛牢主体责任、层层传导压力，以本次学习教育为重要政治契机，深学细悟习近平总书记关于正确政绩观重要论述，时刻保持 “三个清醒”，纠治政绩观偏差。牢固树立为民造福导向，坚决摒弃 “形象工程”，以司乘口碑、安全底线、经营实效、队伍正气作为评判实绩标准，同步深化廉政思想教育，筑牢拒腐防变思想根基。二是坚持深查细照。以鲜明问题导向推进自查整治，各级干部坚持以上率下、带头检视，对照 “四个对照” 全面查摆政治站位、服务宗旨、经营决策、担当落实四类突出问题。建立问题、整改、责任三张清单，实行销号闭环管理，以常态化自查整改规范全员日常履职，杜绝工作浮于表面、整改流于形式。三是深化以案促改。以身边典型案例开展警示教育，一体筑牢 “三不腐” 防线。聚焦服务区招商合作、物资采购、外包管理、经费使用等高风险关键领域，全面排查廉政隐患、补齐制度短板、织密全过程监督网络。始终坚持严的主基调，对违纪违规行为严肃问责，常态化开展警示提醒，引导干部知敬畏、守底线。四是强化成果转化。坚持学用结合、知行合一，杜绝学用 “两张皮”。把学习教育成效转化为服务提质、投诉化解、节假日保通保畅的务实行动，多做打基础、利长远、惠司乘的实事。以司乘满意度、安全生产稳定、经营质效提升、干部作风过硬的实绩，推动公司高质量发展。

会议最后强调，全体干部职工要深刻汲取典型案例教训，主动对标查摆自身不足，紧盯工作当中各类问题隐患立行立改、补齐漏洞，健全完善管控举措、强化监督实效、筑牢长效防线，扎实履职尽责、锤炼过硬作风，不折不扣落实好本次会议部署要求，以风清气正的良好政治生态，护航公司高质量发展。