5月6日，为进一步加强工资总额管理制度解读及实操，公司组织召开工资总额管理培训交流会，公司党委委员、副总经理廖军，公司本部及所属单位人力资源部门负责同志，本部及所属单位人力资源部薪酬管理业务等相关人员参加会议。
廖军副总经理强调：一是各单位要切实把员工利益放在第一位，严格执行工资总额管理的相关制度；二是人力资源部门要加强学习，做好工资总额管理的知识储备；三是要做到突出工效挂钩，做到科学合理；四是负责经办的同志要讲规矩、讲政治，做到公平公正。
经营管理
来源: 本站 2023-05-06
5月6日，为进一步加强工资总额管理制度解读及实操，公司组织召开工资总额管理培训交流会，公司党委委员、副总经理廖军，公司本部及所属单位人力资源部门负责同志，本部及所属单位人力资源部薪酬管理业务等相关人员参加会议。
廖军副总经理强调：一是各单位要切实把员工利益放在第一位，严格执行工资总额管理的相关制度；二是人力资源部门要加强学习，做好工资总额管理的知识储备；三是要做到突出工效挂钩，做到科学合理；四是负责经办的同志要讲规矩、讲政治，做到公平公正。