4月2日，根据集团统一安排，公司组织召开2020年度选人用人工作和新提拔干部民主评议会议。公司领导班子、部门中层和员工代表、所属单位主要领导班子成员参加了会议。会议由公司党委委员、副总经理廖军主持。

公司总经理任卫彬作会议讲话，表示将诚恳地接收同志们的评价。同时指出，参加民主评议，既是一种民主权利，也是一种责任。希望大家讲政治、讲党性、讲原则，真实表达个人意见，正确行使民主权利。不凭主观好恶，真正按照评价内容及评价要点，实事求是、客观公正地填写自己的评价意见，使评议结果经得起实践和历史的检验。

公司党委书记、董事长谷源就2021年度重点工作要求：一是以改革为主线，将今年工作任务重心放到公司改革上来。二是要对改革有信心，每个人都是改革的重要参与者，要以大局为重。三是强调工作纪律，改革不是一蹴而就，从策划、分析、研究、与相关部门沟通、反馈、拟定方案到最后敲定改革方案，中间过程环节较多，应做到少出问题，避免矛盾，不可跑风漏气，要做到正向引导，严守纪律，避免给改革任务带来阻力。四是要权责分明，困难越多，挑战越大，越是需要更加坚决地推进改革，越是需要领导干部敢于担当，发挥出引领发展的“关键少数”作用。五是保持良好的生产经营工作秩序，有序、强力推进各项改革工作。