4月20日，公司在19楼会议室组织召开了人事专题会议，党委委员、副总经理廖军同志主持会议，各单位人事分管领导，人力资源部门负责人出席了会议。 会议主要就公司的三项人事专项议题展开了讨论，廖总副总经理就三项人事议题提出了了工作要求：一是关于应急稳岗返还补贴申请工作希望各单位高度重视，相互协作，交投服务区公司会做好牵头作用，主动与上级单位进行沟通，并注重学习确保学透文件，把工作精神传达好，要求各单位深入了解该项工作，在进行申请工作中既要和上级政策结合，又要和各单位实际情况相结合，争取尽快落实此项工作。二是请各单位抓紧时间设立各单位的劳务派遣制度，并跟公司汇报沟通。三是就油品、传媒、服务区薪酬激励机制问题，廖军副总经理详细了解了三家油品公司的意见，并要求各单位结合实际，跟公司人力资源部积极沟通，全力做好激励体制相关测算工作，待方案成熟后，公司党委会进行讨论研究。