6月27日，集团第一考核组组长、人力资源开发中心党委书记秦浩带领考核组成员到服务区公司开展2022年度综合考核评价工作，并组织召开座谈会。服务区公司在郑领导班子，原交发集团和鼎公司领导班子，服务区公司相关部门负责同志参会。

集团第一考核组副组长、路衍经济及多元业务中心副总经理曹炳宇主持会议，介绍了考核方式、工作流程等。

服务区公司党委书记、董事长谷源向考核组汇报了2022年度服务区公司经营业绩、党建、党风廉政建设、综合业务、重大事项等工作完成情况。

原交发集团和鼎公司党委书记、董事长王希平向考核组汇报了2022年度原交发集团和鼎公司经营业绩、党建、党风廉政建设、综合业务、重大事项等工作完成情况。

秦浩组长对服务区公司、原交发集团和鼎公司2022年度各项工作及公司工作氛围、职工精神风貌等给予充分肯定，并就考核评价工作提出要求：一是要高度重视。本着高度负责的态度，严肃认真对待考核工作，切实履行职责；二是要精准配合。加强协调配合，确保考核工作客观公正、务实高效；三是要严守纪律。准确把握考核内容、程序，讲政治、守纪律，坚决抵制各种违规乱象和不正之风。

会后，集团考核组按照分工，通过听取汇报、现场问询、查阅资料等方式，对服务区公司、原交发集团和鼎公司2022年度各项工作进行了客观公正的考核评价，并对有关工作进行业务指导，提出意见及建议。