4月27日上午，公司党委组织召开2021年度书记抓基层党建述职评议暨“能力作风建设年”活动推进会。公司党委书记、董事长谷源，党委委员、副总经理廖军，党委委员、纪委书记王宜伟，所属各单位党组织书记，本部各支部书记，以及党员代表参加会议。

会上，党委委员、纪委书记王宜伟传达了集团2021年度书记抓基层党建工作述职评议会议暨“能力作风建设年”工作推进会议精神，并就落实主体责任，落实廉洁过节要求，开展违规吃喝、违规收送礼品礼金问题专项整治工作做出要求。

党委委员、副总经理廖军宣读了公司能力作风建设年活动办公室近期工作要点。

中油高速公司、高速石化公司、财务资产部、党群工作办公室党组织书记依次进行现场述职，其他单位（部门）党组织书记提交了书面述职报告，与会人员对述职情况进行了现场评议；公司党委书记、董事长谷源与所属单位党组织书记分别签订了《2022年度全面从严治党工作目标责任书》。

直属分公司、人力资源部分别汇报了“能力作风建设年”活动推进情况。

最后，公司党委书记、董事长谷源作讲话，对现场述职的党组织进行了客观点评，对公司在党建引领改革发展实践中取得的显著成效进行了系统总结，对制约公司高水平实现高质量发展的壁垒进行了分析研判，对新时代做好国企工作的规律进行了深刻阐释，并就2022年各项工作进行了安排部署。

谷源书记指出，一年来，面对百年变局和世纪疫情，公司各级深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，红色基因底色更鲜明，红色引擎作用更强劲，公司党建工作呈现出前所未有的生机和活力，公司改革发展进入充满希望的历史新阶段，为促进经济社会发展、保障和改善民生提供了重要支撑，实现了“十四五”良好开局。

谷源书记强调，在看到成绩的同时，也要清醒认识到，公司党的建设和改革发展仍然存在不平衡、不充分、不协调、不适应的突出问题。不平衡，主要表现在贯彻新发展理念不够深入；不充分，主要表现在担当意识和能力本领不够强；不协调，主要表现在协同推进经营发展和服务职工群众方面有差距；不适应，主要表现在管党治党任务依然繁重。

谷源书记要求，要从党的百年奋斗历程中深刻认识做好新时代国企工作的规律。牢牢把握“党对国有企业的全面领导”这个重大政治原则；牢牢把握“习近平新时代中国特色社会主义思想”这个根本指导思想；牢牢把握“以人民为中心”这个根本立场；牢牢把握“做强做优做大国有资本和国有企业”这个战略任务；牢牢把握“建立中国特色现代企业制度”这个制度根基；牢牢把握“加强国有企业党的建设”这个根本保证。

谷源书记强调，迎接和服务党的二十大胜利召开是新的使命，决战决胜国企改革三年行动是新的目标，在百年变局和世纪疫情叠加演进中防范化解重大风险是新的挑战，开展“能力作风建设年”是新的任务。要扎实推动各项工作再上新台阶、再创新佳绩，推动公司高水平实现高质量发展。一是以高质量党建全力护航党的二十大。要持续巩固深化政治建设成效，深入推进党建业务深入融合，在提升基层党建质量上用功发力，进一步把人才强企提升至战略高度，坚持加强党风廉政建设和反腐败工作。二是决战决胜国企改革三年行动。要完善治理体系，深化整合成果，加快转型升级，推动全新布局。三是坚决防范化解重大风险。要强化合规管理，优化风险处置，统筹做好安全生产和疫情防控工作。四是扎实推进“能力作风建设年”活动落地见效。要加强组织领导，坚持结果导向，领导带头落实，严格督导督查，确保交出出彩答卷。

谷源书记号召，今年是党的二十大召开之年，也是省委锚定“两个确保”、实施“十大战略”的开局之年。我们必须坚持和维护“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取开创未来的智慧力量，以更加昂扬奋进的姿态走好新的赶考之路，推动公司高水平实现高质量发展，努力交出不负历史、不负组织、不负职工群众的新答卷，以实际行动迎接党的二十大召开。