12月23日，公司组织召开干部人事档案审核工作推进会，公司党委副书记、工会主席廖军，人力资源部及所属单位相关负责同志参会。

会议对公司2025年人力资源工作成效进行了总结分析，分析存在的问题和不足，并就干部人事档案审核工作作出安排部署。廖军副书记指出：一是面对形势复杂的内外部环境，负责人力资源管理工作的同志必须认清形势、提高认识，要从全局、战略的高度出发，进一步增强人力资源管理工作的责任感和紧迫感。二是加强政治理论学习，讲政治、讲奉献，不断增强投身工作的主动性、自觉性，掌握新知识，总结新经验，提出新措施，进一步提高工作能力和工作效率。三是深入了解掌握情况，当好沟通企业与广大职工思想的桥梁，准确把握职工思想动态，及时化解矛盾，维护生产经营和职工队伍稳定。

最后，廖军副书记要求：公司人力资源部要时刻保持清醒头脑，牢筑思想防线，严格遵守各项规章制度，做到公正无私、勤勉尽责，确保各项工作都经得起时间和实践的检验。