8月14日，公司在郑州北服务区二楼会议室组织召开一届一次职工代表大会暨2019年上半年工作会。公司董事长谷源、总经理任卫彬、监事会主席赵元庆等领导班子成员、机关中层干部，所属各单位领导班子成员，分管纪检、安全生产及三大行动的部门负责人，中远公司代表，各服务区（停车区）经理、加油站站长，以及公司职工代表180余人参加了会议。

在职工代表大会上，公司工会主席范东晓作了大会筹备工作报告和代表资格审查报告，公司领导班子成员及职工代表共 70 余人听取、审议并通过了大会筹备工作报告和职工代表资格审查报告，审议并全票通过了公司补充医疗保险管理办法、企业年金方案实施细则、请销假管理办法、考核和请销假管理办法补充规定、员工管理办法五项议题。 公司2019年上半年工作会议由监事会主席赵元庆主持。

会议首先由纪委书记王宜伟传达了集团以案促改教育大会会议精神。随后，副总经理阎瑞杰传达了省交通运输厅“三大行动”会议精神，并对公司“百区创星”和“一线安居”工作进行部署。副总经理夏磊传达了公司《深入开展防风险 除隐患 保平安 迎大庆百日攻坚行动实施方案》。 总经理任卫彬作了2019年上半年工作报告，总结了上半年重点任务和目标完成情况，分析了公司存在的问题。安排部署了下半年工作重点：一是着力推进党团建设，为公司高质量发展提供政治保障；二是着力推进基础建设，提升服务区公共服务水平；三是着力推进多元化经营，不断优化业务布局；四是着力推进精细化管理，不断提升内控效益；五是着力推进安全生产，提升公司风险防控能力；六是着力推进党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。

最后，公司董事长谷源就当前工作提出了六项工作要求：一是要塑造干事创业有气场、勇立潮头有拼劲的工作精神，党员干部要“想干事、能干事、干成事”；二是要抓好作风建设、队伍建设和党风廉政建设；三是着力培养和选拔公司需要的优秀干部，完善选人用人机制；四是要创新工作方式方法；五是要完善基础设施建设，提升窗口形象；六是要团结一心、全力以赴完成全年目标任务。