综合事务办公室工作职责

1.负责公司党政联席会、总经理办公会等会议制度、议事规则的制订及会务工作；负责参与公司党委会组织工作。

2.负责公司文电处理、印章管理、综合性文稿起草、机要、保密工作。

3.负责公司综合性会议和重大活动具体组织，领导公务活动安排和对外联络、接待，差旅管理、办公资产购置等行政后勤保障工作。

4.负责公司机关及所属单位办公、后勤保障及差旅业务经费、支出的预算审核、管理，以及交通补贴标准制定工作。

5.负责牵头组织公司督办督导工作。

6.负责公司机关风险防控工作。

7.负责公司信访维稳工作。

8.负责公司公务用车管理、新购公务用车审批，公司机关公务用车及驾驶员管理工作。

9.负责公司机关档案收集、整理、归档、借阅管理工作。

10.负责公司机关事务组织协调工作。

11.负责公司宣传工作（除党的路线、方针、政策及党风廉政 建设外的宣传），对外宣传媒体的联系对接，舆情监测与处置、信息发布与报送等工作，对所属单位网络宣传平台建设、重大新闻发布或新闻专版、专栏、系列宣传报道进行指导与审核。

12.负责公司机关网络信息系统安全管理、维护工作，对所属单位各类信息系统上线（升级、变更）进行审核。

13.负责公司机关软件正版化工作。

14.负责公司机关法律事务工作。

15.指导、协调所属单位相关业务工作。

16.承办公司领导交办的其他事项。 

经营开发部工作职责

1.贯彻执行国家及上级有关经营管理方面的方针、政策及相关规定。全面掌握公司所属各单位经营状况，通过市场调研、预测、分析等手段，充分发挥公司整体资源优势，确保公司利益最大化。

2.负责编制公司经营发展战略和规划，并审核所属各单位发展战略和规划，为公司持续长远发展提供保障。

3.制定公司年度经营目标。采用科学手段，开展市场调查，研究市场发展规律，收集、整理、汇总、分析市场经营方面信息资料，为实现经营目标提供科学可靠依据。

4.全面负责公司服务区、油品、广告、新能源、供应链等经营业务发展战略和市场规划，探索经营管理新模式。

5.负责油品自营相关业务拓展，加强油品业务专业化、市场化运作，建立油品分析机制，完善油品自采机制、拓宽进油渠道，降低采购成本、运输成本，提高经济效益。

6.组织、指导服务区、加油站文明服务、站容站貌、安全生产、促销经营等工作。

7.建立健全经营目标考核办法、奖惩办法，做到奖惩分明。

8.全面拓展经营项目，盘活沉淀资金，科学增加经营投入，整合现有资源，积极进行市场开发和拓展，寻求新的利润增长点。

9.加强经营管理、制订成本控制管理办法和措施，充分利用公司资源平台的整合优势，加强经营互动，控制和降低经营成本，提高经营收入，实现企业价值最大化。

10.负责公司安全生产工作，负责贯彻落实国家和省有关安全生产的法律、法规和政策；组织制定公司安全生产管理规章制度，督导检查应急处置预案的落实情况；督导安全隐患排查整改工作，组织处理重、特大安全生产责任事故；督导所属各单位安全教育培训工作。

11.负责制定公司年度经营预算投资计划，积极与集团相关业务部门沟通，为公司年度计划做好参谋。

12.完成公司领导交办的其它工作。

财务资产部工作职责

1.负责公司及所属单位财务决算、会计核算、财务预算、资产价值的管理工作。 

2.负责拟定公司会计政策及财务、预算、资产等相关管理制度，规范财务会计相关业务办理程序。 

3.组织公司相关部门及所属单位完成公司各类会计报表、财务分析及年度预决算报告的编报工作。 

4.负责公司及所属单位国有资产产权登记及资产评估备案等管理工作。组织、指导所属单位开展资产评估工作，并按制度对所属单位资产评估结果进行审核备案。

5.负责公司内部财务控制体系建设及所属单位内部财务控制评价工作。

6.负责公司国有资本收益管理，按公司相关规定负责审核所属单位利润分配方案并监督执行。

7.负责公司财务信息化管理工作。

8.负责公司对外捐赠事项上报及备案管理工作。

9.负责公司相关财务中介机构管理工作。

10.负责公司财务会计档案管理工作。

11.负责公司财务人员管理工作。

12.承办公司领导交办的其他事项。

人力资源部工作职责

1.负责制订公司及所属单位干部人事、机构设置、人员编制、薪酬管控、劳动用工等方面的制度、标准及政策，并监督实施。

2.负责公司管理干部的考核、任免、调配、培训、监督、奖惩等管理工作。

3.负责健全企业法人治理结构，考察推荐所属企业董事、监事人选，建设外部董事、监事人才库。

4.负责制订公司薪酬管理办法，制订公司年度人员经费总额预算，监督检查所属单位薪酬执行情况。

5.负责公司机关人员社会保险的新增、转移及接续、停保等业务的办理；负责核定每个社保缴费年度单位及个人缴费工资基数的申报工作；负责机关人员的意外伤害保险业务办理工作。

6.负责公司人才队伍建设，开展人才引进、职称评审、博士后科研工作站等工作。

7.负责统筹公司及所属单位教育培训计划，办理公司管理干部的出国（境）手续。

8.负责公司机关退休人员（社会化）服务工作。

9.组织或参与公司、集团机构重组和改革改制工作。

10.承办公司领导交办的其他事项。

党群工作办公室工作职责

1.宣传、贯彻和执行党的路线、方针、政策，落实党委主体责任。

2.制定公司年度党建工作意见和计划并组织实施。 

3.负责组织安排公司党委会、党委理论中心组学习会、民主生活会、党员代表大会等重要会议和重要活动。

4．制定和完善公司党建工作制度，督促检查基层党组织落实党内政治生活制度。

5.负责基层党组织的建设与管理，督促、检查和指导基层党组织开展换届选举工作。

6．指导基层党组织加强思想、组织和作风建设。 

7.总结推广基层党组织在工作中的好经验、好做法，开展“创先争优”评比表彰活动。

8.做好发展党员和党员教育管理、党费收缴、组织关系转接、党员统计上报、党务人员培训等工作。

9.制定公司精神文明建设、企业文化建设规划并组织实施。

10.宣传、贯彻和执行党的统战方针政策，加强对基层工作的协调和指导。

11.做好团组织的思想、组织建设和日常事务管理工作，指导基层团组织开展各项活动。

12.研究制订公司工会工作目标、任务，和涉及职工切身利益的重要规章制度。 

13.抓好职工思想政治教育和职业道德教育；负责公司职工民主管理工作，建立和完善维权机制，维护职工的合法权益和民主权利，实施民主监督。

14.开展职工技术创新和劳动竞赛活动，加强培训，提升职业技能。

15.开展群众性文化体育活动，提高职工队伍身心素质。

16.做好职工福利工作，建立健全关爱职工、劳动保护制度和机制。

17.补充医疗保险金等的管理和使用工作；组织劳动模范和行业先进评选、表彰、培养和管理工作。

18.负责公司工会经费的管理、使用和监督工作。

19.承办上级交办的其他事项。

纪检监察部工作职责

1.监督促进公司各级党组织落实全面从严治党主体责任，监督促进各单位主要负责人当好第一责任人。

2.监督检查公司各级党组织和党员干部遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策和决议、推进党风廉政建设和反腐败斗争及廉洁自律等情况。

3.监督检查干部员工履职尽责、秉公用权、廉洁从业及道德操守等情况。

4.负责党风廉政建设和反腐败的宣传、教育工作。 

5.受理对各级党组织、各单位或干部职工违纪问题的检举、控告。

6.负责初步核实公司管理干部涉嫌违纪的问题线索；负责审查公司管理干部违纪案件，指导所属单位纪检监察机构审查其所管理干部人员违纪案件，必要时可以直接审查该案件。受理对本级批准处分决定的申诉。

7.对违反党章党规、法律法规或上级、公司规定，不履行或者不正确履行职责的党组织、单位和负有责任的党员干部，按照管理权限对其作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议。

8.根据集团巡察办工作安排，做好公司的巡察整改工作。

9.上级纪委及公司党委交办的其他事项。

审计考核部工作职责

1.负责制定公司审计管理制度并监督实施。 

2.负责编制上报公司审计预算，统筹安排年度审计工作。

3.监督公司的内部控制制度及其实施；

4.监督、检查所属单位公司内部控制及审计管理制度的风险管理评估。

5.负责对公司所属单位资产、负债、权益及有关活动进行监督。

6.负责对公司所属单位经营管理和效益情况进行监督。

7.负责对公司预算资金的管理使用进行监督。

8.负责公司管理干部的经济责任审计工作。 

9.负责公司所属单位审计后续管理和跟踪整改工作。

10.负责监督指导所属单位的内部审计工作、组织审计人员的业务培训。 

11.负责组织制定公司机关及所属单位考核办法（不包含干部考核办法），协调各业务部门建立健全具体业务考核办法及实施细则。

12.负责组织协调各部门、所属单位制定年度目标并与公司签订年度目标责任书。

13.负责组织各业务部门开展对所属单位年度考核工作。

14.负责监督、检查所属分公司管理制度的贯彻落实情况；监督、检查工作纪律的日常遵守情况。

15.负责监督、检查各分公司经营管理活动中的异常情况，提出整改建议和防范措施。

16.负责监督指导所属单位考核管理工作，组织公司考核工作人员业务培训。 

17.负责审核汇总相关考核结果，做好考核复议工作。

18.配合公司相关部门完成专项检查，督导任务。

19.领导或上级交办的其他工作。

工程管理部工作职责

1.贯彻执行国家、省有关工程建设管理方面的法律法规及政策，按照河南省交通运输厅、河南交通投资集团有限公司的有关要求，制订公司有关工程建设管理的规章制度，规范公司工程建设项目管理。

2.负责指导所辖单位对服务区、加油站的房建、养护、机电、油品设备、广告设施等基础设施维护及技术改造的管理工作。

3.负责指导所辖单位信息化建设工作。

4.指导所辖单位开展工程建设项目的前期工作，负责项目立项文件、施工图设计文件的内部审查及上报工作。

5.负责所辖单位招投标工作的规范管理和指导。

6.按照设计变更审批权限，负责审批和上报所辖单位工程建设项目的设计变更。

7.指导所辖单位工程项目建设期管理工作，督导年度工程投资计划的执行进度。 

8.负责公司基建类中、小固定资产投资项目的施工图设计审核工作。

9.负责公司的科研项目管理。 

10.完成领导交办的其他工作。

稽查队工作职责

1.制定稽查办法,完善各项稽查制度。

2.建立稽查档案，发布稽查通报、信息、问题总结。

3.负责对公司所属基层各单位进行督导，根据工作需要组织开展暗访暗查、互查等各项的稽查活动。

4.负责对本单位稽查工作制定的年度、季度工作计划，各月度自查台账、工作分析报告并报送；

5.负责对督导过程中需限期整改的问题、领导安排的专项工作进行督导检查。

6.严格按照服务区投诉管理制度，负责受理基层各单位的投诉、举报工作。

7.负责稽查本单位及所属基层单位执行国家、行业有关安全质量法律法规、条例、规范、规章制度下发情况，学习培训情况，工种操作规范，安全设施设备维护情况、应急预案制定，演练落实情况，节假日、恶劣天气期间保通工作情况。 

8.负责稽查本单位及所属基层单位管理业务的重要活动开展情况、公司重要制度落实情况、重大专项工作推进情况、重难点问题解决情况、阶段性重点工作推进情况。

9.完成领导交办的或者配合其他部门开展的稽查工作。